Verbesserung des Bewerbungsprozesses

Jetzt mitmachen: Online-Infotreffen für MoGs

Bereits im November haben wir geteasert, dass sich der Hauptausschuss mit neuen Ideen beschäftigt hat, wie wir den Bewerbungsprozess bei MoG verbessern können. Die letzten Wochen haben wir (neben einer kleinen Winterpause) genutzt, um alle Teams über die geplanten Änderungen zu informieren und Feedback einzuholen. Das alles lässt sich bei Interesse vollständig in diesem Konzept-Dokument nachlesen.

Knapp zusammengefasst – so soll’s laufen: 

  • Musiker*innen bekommen in einem kurzen Fragebogen die Möglichkeit, unverbindlich und “quick ‘n dirty” ihr Interesse zu äußern.
  • Es finden regelmäßige Infotreffen statt, bei denen der Verein und die Projektarbeit vorgestellt wird und offene Fragen beantwortet werden können. Diese Infotreffen werden von kleinen Teams (2-3 MoGs) durchgeführt und finden online statt (später sind ggf. auch zusätzliche offline-Infotreffen denkbar).
  • Nach den Infotreffen erfolgt bei Interesse die verbindliche (ausführliche) Bewerbung der Musiker*innen.
  • Die Projektzuteilung erfolgt (in erster Linie) auf Grundlage der fachlichen Qualifikation bzw. Instrumente und nach einem persönlichen Treffen mit den jew. Projektleiter*innen.

Für die Umsetzung stehen nun eine ganze Reihe von Arbeitsschritten an, die sich aber natürlich nur lohnen, wenn es Aktive gibt, die die online-Infotreffen durchführen.

Wir starten deshalb mit dir! Wir suchen…

  • … Aktive, die in kleinen Teams (zusammen mit 2-3 anderen MoGs) in monatlichen online-Infotreffen den Verein und die MoG-Projektarbeit vorstellen und Fragen zum Musikalischen Freiwilligendienst beantworten. 
  • Regelmäßig (etwa halbjährlich, zu Beginn sicher etwas häufiger) zusätzlich an online-Meetings mit allen Infotreffen-MoGs teilnehmen, um Inhalt und Format der Infotreffen weiterzuentwickeln und Erfahrungen auszutauschen.

Gut zu wissen:

  • Damit nicht jeden Monat dieselben Leute am Start sein müssen, die Termine auf verschiedene Leute verteilt werden können und wir immer Kapazitäten für Vertretungen haben (z.B. wenn jemand gesundheitsbedingt ausfällt), wollen wir ein Team aus 10 – 15 Infotreffen-MoGs zusammenstellen, die die Infotreffen unter sich aufteilen.
  • Die Gestaltung und Durchführung der Infotreffen folgt einem Konzept, das wir gemeinsam (weiter)entwickeln.
  • Erfahrungen als Infotreffen-MoG (nach ‘altem’ Modell) sind sicher von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wenn du Lust hast, die Projektarbeit als Infotreffen-MoG zu unterstützen…

… sende uns bitte bis zum 28. Januar eine kurze Mail an mail@musikerohnegrenzen.de. Wir laden dich anschließend per Doodle zu einem ersten GreenComm-Meeting ein, bei dem wir alle Ideen noch einmal vorstellen werden, Fragen beantworten und uns für die Planung der nächsten Schritte verabreden.

Bis das Bewerbungsverfahren nach dem neuen Konzept läuft, bleibt übrigens alles beim Alten… 

Wir freuen uns auf dich!

 

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