Darum geht’s

Aufgabe:	Leitung des Mentoring-Programms
Beginn:	ab sofort möglich (je früher desto besser)
Stunden:	5 – max. 10 Stunden / Woche, flexible Zeiteinteilung
Vergütung:	13 Euro / Stunde
Einsatzort:	Flexibel. Ein Arbeitsplatz in unserem Büro an den Landungsbrücken (AGfJ in Hamburg e.V.) steht zur Verfügung.

Details

Mit dem Mentoring-Programm verbessern wir die Begleitung der Musiker*innen vor, während und nach ihrem Einsatz im Ausland. Mentor*innen sind persönliche Ansprechpartner*innen, vertreten aber auch die Interessen der Freiwilligen im Verein und sind damit eine wichtige Schnittstelle zwischen der Arbeit in den Projekten und der Vereinsarbeit in Deutschland. Im Mittelpunkt stehen Themen wie das Leben in Gastfamilien, Leben im Partnerland, das Zusammenleben und/oder die (Zusammen-)Arbeit im Projekt und mit den anderen Musiker*innen. Darüber hinaus bieten Mentor*innen Unterstützung in schwierigen Situationen, die während des Einsatzes auftreten können.

Als Leitung des Mentoring-Programms kümmerst du dich um die Koordination des ca. 15-köpfigen Teams sowie die Planung und ggf. Durchführung von Aus- und Fortbildungsangeboten. Du moderierst die monatlichen Teamtreffen (online), belebst die Teamkommunikation und den fachlichen Austausch und bist auf Grundlage jährlicher Evaluationen für die Weiterentwicklung des Konzepts zuständig. Dein Aufgabenbereich besticht durch viel Entwicklungspotential, Spielraum für Kreativität, eigene Ideen und hohe Flexibilität.

Deine Aufgaben

• Koordination und Leitung des Teams
• Planung und Durchführung jährl. Konzeptseminare
• Moderation und Belebung der Teamkommunikation
• Individueller Kontakt zu und Begleitung von Mentor*innen
• Absprache / Zusammenarbeit mit Geschäftsführung

Das solltest du mitbringen

• Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
• Lust auf Teamarbeit
• Kommunikationsstärke und -bereitschaft
• Eigeninitiative und Selbständigkeit

Was wir bieten

• Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team mit viel Leidenschaft und Einsatz
• Eine sinnvolle und spannende Aufgabe
• Viel Raum für eigene Ideen und eine kreative Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs
• Bei allen Aufgaben kannst du mit unserer Unterstützung und einer ausführlichen Einarbeitung durch das MoG-Team rechnen (Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich).
• Erweiterung deiner Sozial- und Handlungskompetenz
• Große Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und -Ort

Kontakt

Christoph Hanssen
mail@musikerohnegrenzen.de

Ausschreibung

Hier kannst du die Ausschreibung als PDF-Datei runterladen und weitergeben :)