Liebe Mitglieder, liebe Aktive,

wir möchten euch ganz herzlich zur Mitarbeit im Ausschuss „Diversität bei MoG“ einladen!

Warum solltet ihr im Ausschuss „Diversität bei MoG“ mitarbeiten?

Aktuell sind wir bei MoG vor allem weiße Menschen ohne gelesenen Migrationshintergrund und ohne Behinderung, mit einem hohen sozioökonomischen Status, im/vorm Studium oder mit höherem Bildungsabschluss. Wir wünschen uns, dass sich in Zukunft auch Menschen bei MoG engagieren können, auf die diese Beschreibung nicht zutrifft.  Denn wir sehen in mehr Diversität bei MoG die Chance für neue Perspektiven, eine kritische Reflexion und eine Bereicherung für unsere Projekt- und Vereinsarbeit.

Was genau wird der Ausschuss „Diversität bei MoG“ bearbeiten?

• Identifikation bestehender Barrieren in der Projekt- und Vereinsarbeit
• Erarbeitung eines Vorschlags, in welcher Reihenfolge die Barrieren abgebaut werden sollen
• Erarbeitung und Vorschlag von konkreten Maßnahmen zum Abbau der bestehenden Barrieren
• Definition von Voraussetzungen, die für eine erfolgreiche Arbeit des Arbeitskreises bestehen müssen (z.B. mindestens 3 Mitglieder, mindestens zwei Mitgliedsvereine…)
• Regelmäßiger Bericht über die Arbeit des Arbeitskreises auf der Mitgliederversammlung von Musiker ohne Grenzen e.V.

Wie wird der Ausschuss „Diversität bei MoG“ arbeiten?

Der Ausschuss setzt sich zum Ziel, die obenstehenden Aufgaben innerhalb von einem Jahr zu bearbeiten und die Ergebnisse auf der Mitgliederversammlung 2023 vorzustellen. Wir wissen um die knappen zeitlichen Kapazitäten bei MoG und möchten daher die Arbeit im Ausschuss so gestalten, dass eine Mitarbeit für alle möglich ist, denen das Thema am Herzen liegt und die sich einbringen möchten.

Wann geht´s los?

Haben wir euer Interesse geweckt? Dann meldet euch bis zum 20.01.2023 bei mail@musikerohnegrenzen.de.

Liebe Grüße und bis bald

Juicy, Annika und Jenna